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全职妈妈多起来全职妈妈成就不小风险也大

发布时间:2019-11-19 17:07:32 阅读: 来源:激光喷码机厂家

“全职妈妈”多起来 全职妈妈成就不小风险也大

产假结束返回工作岗位刚刚一个星期,钱旭红就向公司递交了辞职申请:“宝贝的教育很重要,我要当全职妈妈,全心全意教他。”随着社会对早期教育的重视,和钱旭红一样,想当“全职妈妈”的女士不在少数,将此想法付诸实施的也越来越多。 抽样调查:10%的女性当了全职妈妈 记者在5所幼儿园对全职妈妈的人数进行了调查。数据显示,全职妈妈的比例差不多在10%左右,富裕家庭中,当全职妈妈的女性更多。 南京市梅花山庄幼儿园共有9个班,小一班32个小朋友中全职妈妈有6个,小三班31个小朋友中全职妈妈有4个;中三班33个小朋友中全职妈妈有6个;大二班32个小朋友中全职妈妈有4个。“基本上,每个班的全职妈妈都在3到6位之间,平均下来,比例差不多是14%。”梅花山庄幼儿园园长秦红说。 鼓楼区一所名牌幼儿园统计下来,全职妈妈的比例大概占到11%。太平巷幼儿园全职妈妈的比例也接近10%。费用高的私立幼儿园中,全职妈妈更多。一所私立幼儿园中全职妈妈的比例达到了18%。 南京市“六一”幼儿园黄新宇副园长说,尽管没有统计过,但感觉这几年来,全职妈妈的数量确实在增加。 在幼儿园干了20多年的秦红也感觉,全职妈妈这两年增加了不少。她分析,这一方面和生活条件好了有关,一方面和人的观念有关。“以前一个人工作,家里可能吃不饱,现在条件好了,一个人可以供养全家。其次,现在大家对教育都很重视,把小孩培养好是不少妈妈选择全职的重要原因。” 全职妈妈:成就不小,风险也大 当了6年全职妈妈的沈加宁,女儿正在北京东路小学读一年级。上小学前,她的女儿钢琴就弹到了4级,轮滑、芭蕾、绘画、英语都不错,参加了众多比赛。小女孩聪明活泼,特别会表达。沈加宁说,自己看了很多育儿方面的书,在培养女儿时也很注意方法,“如果要是上班,我哪会在她身上用这么多心思?” “儿子的坏习惯现在太多了。我也想辞掉工作,好好教育他。”在我市机关工作的王鹰(化名)说,正在上小班的儿子一直是奶奶和保姆带的,脾气大,还经常生病。“奶奶把他惯坏了,到超市他想要什么都给他买。天气一冷,奶奶就把他裹得像粽子……” 王鹰说,儿子班上几个同学的妈妈都是全职,感觉那几个小孩身体好、懂道理,性格好,知识也丰富,特羡慕。不过,真要辞职,王鹰还是很犹豫。 当了4年全职妈妈的顾新(化名)对“全职妈妈”的“不好”深有感触。原本在外企当部门经理的她在宝贝2岁时辞了职。老公做生意,家里的生活没有了她的收入依旧很富裕。“带小孩很辛苦,有时比上班还累。因为我很喜欢,所以并没有觉得不好。但时间一长,我和他爸爸之间的关系就微妙了。女儿上中班时,他有了外遇。” 为了挽回这段婚姻,顾新试着重新开始工作。“在家这么多年,尽管也上网,也和社会不断接触,也看了不少书,但是和正常的工作还是有区别。再去适应谈何容易。” “在我们这个社会,一旦你把妈妈、太太当成职业,老公也就成了你的老板。当了老板的老公,心理上不由自主地会产生一些变化。”顾新总结,“老公有外遇”是当全职妈妈后面临的风险之一。 “老公现在收入高,万一生意失败没了收入,这个家怎么办?几年以后,孩子大了,想再找工作找不到怎么办?”王鹰说,这些都是风险,也是她不敢轻易辞职的原因。专家观点: 对提高下一代素质有好处 南京大学教授、金陵学院副院长钱钟说,下一代的素质和妈妈的素质直接有关。和老人带小孩、保姆带小孩相比,高素质的全职妈妈更能够提高下一代的整体素质,日本、德国这些国家都是鼓励妇女当全职妈妈的。 钱钟介绍,联合国的调查显示,中国妇女除了就业率比其他国家高以外,在幸福指数、承担家务劳动时间方面都排在100位之外,这说明妇女并没有因为就业而感到更快乐。“女性由于生理的原因,在就业时本来遇到的障碍就比男性多,从单位角度来说,招男性可以发挥更大效益。所以,女性放弃工作,当全职妈妈,对缓解社会就业压力有多大用处暂且不论,对育儿来说肯定是利大于弊的。” 不过,专家认为,目前在我国当“全职妈妈”确实风险太大,因为“全职妈妈”并不只是一个观念问题。 南京师范大学金陵女子学院院长钱焕琦教授说,在德国,一个家庭如果两个人都工作,缴税相当高,甚至高到相当于一个人的收入。此外,如果男人要离婚,家庭财产收入的大部分也是归女方所有。“这些。似乎都在变相支持女性当个全职太太。”他说。

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